Dados do Adicional Noturno
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Trabalho noturno (CLT art. 73): entre 22h e 5h. Adicional mínimo de 20% sobre a hora diurna. A hora noturna conta como 52min30s.
R$
Salário mensal bruto antes de qualquer desconto
Total de horas que você trabalha entre 22h e 5h no mês
CLT mínimo 20%. Convenção coletiva ou categoria pode aumentar.
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Perguntas Frequentes
O que é considerado trabalho noturno?
Pela CLT (art. 73), trabalho noturno é aquele realizado entre 22h e 5h da manhã. Quem trabalha nesse período tem direito a um adicional de pelo menos 20% sobre o valor da hora diurna.
O que é a hora noturna reduzida?
A hora noturna não é contada em 60 minutos como a diurna, mas sim em 52 minutos e 30 segundos (CLT art. 73, §1º). Isso significa que cada hora trabalhada à noite vale aproximadamente 1,1428 horas no holerite — você ganha mais por menos tempo trabalhado.
Qual o percentual mínimo do adicional noturno?
O mínimo legal é 20% sobre o valor da hora normal. Algumas categorias têm percentuais maiores por convenção coletiva — vigilantes, por exemplo, costumam ter 25% ou mais. Trabalhadores rurais têm 25% por lei.
Tenho direito ao adicional se trabalho só uma parte da noite?
Sim. O adicional incide sobre cada hora trabalhada dentro do período noturno (22h às 5h), proporcionalmente. Se você trabalha das 18h às 2h, terá adicional somente sobre as horas das 22h às 2h.
O adicional noturno entra no cálculo do 13º e férias?
Sim. Quando o adicional noturno é habitual (recebido com regularidade), ele integra a remuneração para todos os efeitos: 13º salário, férias, FGTS, INSS, aviso prévio e cálculo da rescisão.